Von der Lohnadministration bis zur HR-Leistungsmessung

 

Die Lohnadministration und das Personalwesen sind unsere Kerngeschäfte

  • Die Lohnadministration bildet seit fünfzig Jahren den Schwerpunkt unserer Aktivität in allen Regionen der Welt. Auf dieser Basis haben wir nach und nach unser Angebot ausgebaut, um allen Bedürfnissen rund um das Personalwesen gerecht zu werden.
  • Unsere administrativen Serviceleistungen versetzen Personalchefs in die Lage, Fehlzeiten effizient zu kontrollieren, und durch eine digitale Archivierung von Personaldaten und Belegen Zeit und Platz zu sparen.
    Unser Leistungsspektrum für das HR-Management dehnt sich immer weiter aus und schliesst heute auch Services wie Online-Zugriff auf Personalakten, dynamisches Schulungsmanagement, Posten- und Stellenverwaltung, Kompetenzmanagement, Überwachung der Personalbeurteilungen und Bruttolohnsummen-Analysen ein.


Servicelevels

Wir verfügen über ein modulares Angebotssystem, bei dem Sie genau bestimmen können, welche Prozesse und Geschäftsbereiche Sie auslagern wollen und welche Leistungen Sie von uns erwarten.

 


Managed Services (Outsourcing der Lohnadministration) 
Mit Managed Services übertragen Sie uns administrative Aufgaben, die normalerweise intern von der Personalabteilung abgewickelt werden. Wir garantieren einwandfreie Resultate und optimieren mit regelmässigen Qualitätssicherungsmassnahmen Ihre Zufriedenheit permanent. Sie behalten die Kontrolle über die Daten und verfügen zugleich über effiziente Werkzeuge, um Analysen durchzuführen, Entscheidungen zu treffen und die HR-Leistung zu steigern.


Processing Services (ASP-Lösung) 
Precessing Services kombiniert die Eigenschaften einer internen Lösung mit den Nutzen unserer Dienstleistungen. Diese ADP-gehostete Lösung lässt sich in vieler Hinsicht mit einem im Unternehmen gehosteten System vergleichen. Sie behalten die Kontrolle über die Daten, Sie initieren die Verarbeitung und kontrollieren die Abrechnungsergebnisse ebenso wie Ihre Schnittstellen, während wir das Hosting und die Datenverarbeitung, die Aufbereitung und Lieferung der Lohnabrechnung sowie der definierten Auswertungen übernehmen.

 

 

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Für zusätzliche Informationen beachten Sie bitte unsere Broschüren.