Wie nehmen wir Ihre globalen Personalabrechnungsanforderungen in Angriff

Wir verwenden eine zentrale Kontrollplattform, um Ihren gesamten Personalabrechnungsprozess zu steuern und Ihnen eine länderübergreifende Praxis Ihrer internationalen Geschäfte zu gewährleisten.

Unser universelles Format erlaubt es Ihnen, HR Daten in einem einheitlichen, genormten und völlig sicheren Umfeld auszutauschen. Es fungiert auch als Firewall, um Ihre HR Interface zu schützen vor Risiken, die mit den Veränderungen und Upgrades der Plattform der länderübergreifenden Personalabrechnung verbunden sind.

Wir identifizieren und sammeln die Personalabrechnungsdaten (Datum, Format, Devise usw.), die Sie vorlegen, und übertragen sie dann in Ihre regionalen Personalabrechnungsbedürfnisse. Dann liefern wir Ihnen eine Reihe von Darstellungen passender Personalabrechnungen in einem einheitlichen Format für alle Länder. Sie erhalten online einen Echtzeit-Überblick über den Stand der Personalabrechnung Ihrer gesamten Organisation mit einem eingebauten Dienstleistungssystem, durch das Sie den Fortschritt verfolgen können. 

Was die Kosten anbelangt, so senden wir Ihnen eine einzige Rechnung für alle Länder Ihres Unternehmens, damit Sie auf einen Blick die gesamten Personalabrechnungskosten sehen können.

Verständnis der Personalabrechnung weltweit

In der globalen Personalabrechnung gibt es viele Fußangeln und jedes Land ist anders. Lesen Sie unsere Länderbroschüren, um Einblicke zu gewinnen in regionale Gesetzgebung, Vorschriften, Steuerwesen und spezifische Personalabrechnungen und konform zu bleiben.

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