Anpassung an die Marktbedingungen und eine sich verändernde Geschäftswelt

Es ist offensichtlich, dass Einfachheit und Standardisierung der Schlüssel zu echter Flexibilität ist. Die Standardisierung im HR-Bereich bietet das Potenzial für eine höhere Flexibilität und bietet effizientere und kostengünstigere Prozesse. Unternehmen müssen sich dadurch nicht länger mit einer Vielzahl von unterschiedlichen Vorschriften, Richtlinien für Mitarbeiter, Arbeitsbedingungen, Währungen, Sprachen und Anweisungen beschäftigen. Durch das globale Outsourcen der Personalabrechnung können Unternehmen auf konsistente Prozesse für alle Länder, in denen sie tätig sind, zurückgreifen. Eine absolute Priorität für HR Leiter und CFOs!
 

Lesen Sie jetzt den von ADP in Zusammenarbeit mit CorporateLeaders veröffentlichten Bericht "Standardisierung der Prozesse in der Personalabrechnung und im HR-Umfeld: Fundamentale Basis für geschäftliche Flexibilität und internationales Wachstum"!

FY16Q1

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