Kontakt

Kontakt

hr_services

Ein Projekt?

Möchten Sie mehr über unsere Services erfahren? Unsere Mitarbeiter beraten Sie gerne.

speech_bubble

Sie möchten mehr über ADP oder unsere Services erfahren? Wir beraten Sie gerne, die Lösungen von ADP Ihr Unternehmen unterstützen können.

HR und Payroll ganz einfach

Mit Software und Dienstleistungen, die auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind.

Betrachten Sie die Bezahlung aus einer neuen Perspektive

 

Es ist Zeit, das Potenzial der Entgeltabrechnung voll auszuschöpfen.

 

Wählen Sie Ihr E-Book:


Lösungen, die auf die Größe Ihres
Unternehmens zugeschnitten sind

Mit mehr als 920.000 Kunden auf der ganzen Welt arbeiten wir mit Arbeitgebern jeder Größe zusammen.
Erfahren Sie, wie wir Ihrer Organisation die Arbeit erleichtern können.

Finden Sie die passende Lösung

HR. Payroll. Oder eine Kombination aus beidem. Wählen Sie aus: Alle unsere Lösungen wurden mit dem Ziel entwickelt, Sie und Ihre Mitarbeiter während des gesamten Mitarbeiter-Zyklus zu unterstützen und bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen.

 

Payroll Lösungen


Unabhängig davon, ob Ihre Mitarbeiter lokal oder global tätig sind, können wir die Vergütung Ihrer Mitarbeiter optimieren, indem wir zeitaufwändige Abrechnungsaufgaben eliminieren.

 

HCM Lösungen


Viele Unternehmen sehen bereits einen großen Mehrwert, derr durch die Kombination von HR und Gehaltsabrechnung in einer Cloud-basierten HCM-Lösung entsteht. Lassen Sie uns darüber sprechen, wie wir Ihnen Zeit und Geld sparen können.

 

Lösungen für das Zeit-, Absenzen- und Spesenmanagement


Entdecken Sie jetzt die simplen Self-Service Anwendungen, mit der Ihre Mitarbeiter all diese Aufgaben selber effizient und schnell erledigen können.

Nicht sicher, welche Lösung die richtige für Sie ist?


Sie benötigen Hilfe bei der Definition Ihres genauen Gehaltsabrechnungsbedarfs - oder bei der Erstellung eines Business Case für Cloud-basiertes HR? Möchten Sie die Vorteile der Kombination von HR und Gehaltsabrechnung in einer HCM-Lösung besprechen? Was auch immer die Frage ist, zögern Sie nicht, sich mit uns in Verbindung zu setzen.

 

So funktioniert ADP® für andere, die mit Ihrem Unternehmen vergleichbar sind


Seit wir die Verantwortung für die Themen Payroll und Mitarbeiter-Screening an ADP übertragen haben müssen wir uns nicht mehr mit Verzögerungen oder Fehlern abmühen. Wir können uns darauf verlassen, dass ADP die Aufgaben sorgfältig erledigt.

Dilanka Kalutota, Technischer Projektmanager bei American Apparel

 

Wissen ist Macht.

Mit den Insights & Resourcen von ADP sind Sie immer auf dem Laufenden.

Angst oder Zuversicht

Betrachten Sie mit ADP die Bezahlung aus einer neuen Perspektive Angst oder Zuversicht?

In diesem E-Book wird beschrieben, was die zentralen Herausforderungen für die Entgeltabrech-nung sind und wie Ihre Teams das Potenzial der Bezahlung voll ausschöpfen können, wenn sich Ihr Unternehmen von restriktiven Arbeitsmethoden löst.

Herausforderung oder Chance

Betrachten Sie mit ADP die Bezahlung aus einer neuen Perspektive Herausforderung oder Chance?

In diesem informativen E-Book wird beschrieben, wie die Entgeltabrechnung derzeit gehandhabt wird und was Sie tun können, um sie von einer schwerfälligen Kostenstelle in einen strategischen Vorteil zu verwandeln.

NelsonHall NEAT Leader 2021

NelsonHall NEAT Leader 2021: Entgeltabrechnungsdienste

People at Work 2021: A Global Workforce View

People at Work 2021: A Global Workforce View

Einblicke in die globale Stimmung der Arbeitnehmer ein Jahr nach dem Ausbruch von COVID-19

Auszeichnungen und Anerkennungen

Leader in NelsonHall Payroll
Services NEAT Report

Leader Multi-Process
Human Resources Outsourcing

Fortune®
World’s Most Admired Companies*


* Von Fortune. ©2021 Fortune Media IP Limited. Alle Rechte vorbehalten. Unter Lizenz verwendet.
Fortune und Fortune Media IP Limited sind nicht mit ADP, Inc. verbunden und unterstützen nicht die Produkte oder Dienstleistungen von ADP, Inc.

ADP Kontakt

* Pflichtfelder

Dieses Feld ist ein Pflichtfeld.
Dieses Feld ist ein Pflichtfeld.
Geben Sie eine gültige E-Mail-Adresse an.
Dieses Feld ist ein Pflichtfeld.
Dieses Feld ist ein Pflichtfeld.
Dieses Feld ist ein Pflichtfeld.
Dieses Feld ist ein Pflichtfeld.

Kommentar