HR und Payroll ganz einfach
Mit Software und Dienstleistungen, die auf Ihr Unternehmen zugeschnitten sind.
Lösungen für das Zeit-, Absenzen- und Spesenmanagement
Entdecken Sie jetzt die simplen Self-Service Anwendungen, mit der Ihre Mitarbeiter all diese Aufgaben selber effizient und schnell erledigen können.
Payroll Lösungen
Unabhängig davon, ob Ihre Mitarbeiter lokal oder global tätig sind, können wir die Vergütung Ihrer Mitarbeiter optimieren, indem wir zeitaufwändige Abrechnungsaufgaben eliminieren.
HCM Lösungen
Viele Unternehmen sehen bereits einen großen Mehrwert, derr durch die Kombination von HR und Gehaltsabrechnung in einer Cloud-basierten HCM-Lösung entsteht. Lassen Sie uns darüber sprechen, wie wir Ihnen Zeit und Geld sparen können.
Nicht sicher, welche Lösung die richtige für Sie ist?
Sie benötigen Hilfe bei der Definition Ihres genauen Gehaltsabrechnungsbedarfs - oder bei der Erstellung eines Business Case für Cloud-basiertes HR? Möchten Sie die Vorteile der Kombination von HR und Gehaltsabrechnung in einer HCM-Lösung besprechen? Was auch immer die Frage ist, zögern Sie nicht, sich mit uns in Verbindung zu setzen.
So funktioniert ADP® für andere, die mit Ihrem Unternehmen vergleichbar sind
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Seit wir die Verantwortung für die Themen Payroll und Mitarbeiter-Screening an ADP übertragen haben müssen wir uns nicht mehr mit Verzögerungen oder Fehlern abmühen. Wir können uns darauf verlassen, dass ADP die Aufgaben sorgfältig erledigt.„
Dilanka Kalutota, Technischer Projektmanager bei American Apparel
Wissen ist Macht.
Mit den Insights & Resourcen von ADP sind Sie immer auf dem Laufenden.
Ist es schwierig, die Gedanken Ihrer Mitarbeiter zu lesen?
Was ist für europäische Beschäftigte besorgniserregend oder wichtig? Erfahren Sie mehr über die Ansichten von über 10.000 europäischen Beschäftigten aus acht Schlüsselökonomien, die in der diesjährigen vierten Auflage der The Workforce View in Europe von ADP beschrieben werden.
Future of Pay Wie möchten Ihre Mitarbeiter bezahlt werden?
Jüngste globale Studienergebnisse von ADP zeigen, dass es große Auswirkungen auf die Mitarbeiterzufriedenheit, die Produktivität und die Mitarbeiterbindung hat, wenn ein Unternehmen schnellere und vor allem flexiblere Zahlungsoptionen anbieten kann. Diese können sich sogar darauf auswirken, ob sich die besten Bewerber für Sie entscheiden.