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Die Entwicklung der Arbeitswelt – Der globale Arbeitsplatz verändert sich

 

Um was geht es in der Studie “Die Entwicklung derrbeitswelt”?

Derrbeitsplatz verändert sich derzeit schneller denn je zuvor.rbeitgeber müssen 5 allumfassende Trends kennen - und managen-, um in Zukunft marktführend und wachstumsfähig zu sein, ungeachtet des Standorts und der Branche. Das Verlangen derrbeitnehmer nach mehr Freiheit und Flexibilität, Zugang zu Lernen in Echtzeit, mehr Selbständigkeit und Beständigkeit und sinnvollerrbeit bedingt die Änderung des globalenrbeitsplatzes. Diese Ergebnisse sind Teil der Studie „Die Entwicklung derrbeitswelt“ dess ® 2016 – ein globaler Einblick in dierbeitsplatztrends von 2000 Studienteilnehmern in 13 Ländern.

 
 

Die Highlights der Studie:

  • Während die meistenrbeitsplatztrends positiv aufgenommen werden, besteht diengst, dassutomatisierung und intelligente Maschinen Menschen bei derrbeit ersetzen.
  • Die Offenheit gegenüber Veränderungen amrbeitsplatz variiert je nach Region.
  • Die moderne Definition von Jobsicherheit verlangt, dass sichrbeitnehmer an verschiedene Rollen anpassen.
  • Jüngererbeitnehmer suchen nach dem Sinn einerrbeit anstatt nur ein lukratives Gehalt, um zufrieden zu sein.
  • HRbteilungen müssen die globale Verbundenheit verbessern.

 
 

Wie ist die Studie aufgebaut?

Um zu verstehen, sichrbeitsplatztrends auf denrbeitsplatz auswirken, führte das unterrbeitnehmern undrbeitgebern aus vier Regionen eine quantitative und qualitative Studie durch:, Nordamerika, Lateinamerika undsien/Pazifik. Diese Studie liefert Erkenntnisse, die nicht nur die entstehendenrbeitsplatztrends sondern auch die Bedürfnisse von Mitarbeitern betreffen. Diese Herangehensweise bietet eine langfristige Sicht auf die Trendsentwicklung anstelle einer isolierten Betrachtung der Trends von heute, und zeigt die neue Hürde des globalenrbeitsplatzes auf.

 
 

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Laden Sie jetzt die komplette Studie „Die Entwicklung der Arbeitswelt“ von ADP herunter.

 

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