Es gibt immer mehr und immer komplexere Vorschriften in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Daher ist die Notwendigkeit, den Richtlinien zu entsprechen, zu einer finanziellen und sozialen Herausforderung geworden. Um Compliance und Effizienz zu den bestmöglichen Kosten zu garantieren, bietet ADP deshalb einen Service an, der sich auf die Modellierung stützt.
Die Lösungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung berücksichtigen die Richtlinien (gesetzliche Vorschriften, Tarifverträge oder Betriebsabkommen) und deren aktuelle Entwicklungen. Sie sorgen für einfachere Einhaltung von Compliance-Vorschriften und steigern die Produktivität der Sachbearbeiter für Lohnabrechnung.
Übereinstimmen mit den Vorschriften und Regularien:
Lösungsvorschläge, um die Entwicklung der Vorschriften zu integrieren und dieuswirkungen auf das Lohnabrechnungssystem zu begrenzen:
Umsetzung der relevanten Regeln für die Lohnabrechnung, die sich aus, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen ergeben: