Intuitive Personaleinsatzplanung für globale Teams.

Automatisieren Sie die Arbeitszeitplanung Ihrer Mitarbeiter, verfolgen Sie die Leistungsentwicklung und verwalten Sie Zusatzleistungen, Zeit- und Anwesenheitserfassung mit nur einem Tool – dem ADP Workforce Manager.

Verwalten Sie Ihre globale Belegschaft von Ihrem mobilen Endgerät aus

ADP Workforce Manager ist eine intelligente Zeitwirtschafts- und Personaleinsatzplanungslösung für globale Unternehmen, die ADP Global Payroll nutzen. Ab sofort können Sie die Zeit- und Anwesenheitserfassung sowie die Schichten und Urlaube Ihrer Mitarbeiter auf intuitive und intelligente Weise von jedem Endgerät aus verwalten.

Im Gegensatz zu anderen Personaleinsatzplanungsprodukten auf dem Markt bietet der ADP Workforce Manager eine grosse Auswahl an Zugriffsoptionen und Funktionen zur strategischen und zeitlichen Planung, Verwaltung von Abwesenheiten und Leistungsverfolgung. Zudem steht Ihnen mit dem Service, dem Support und der zertifizierten Integration von ADP Global Payroll und verschiedenen HR-Produkten jederzeit die fachkundige Unterstützung durch unsere Mitarbeiter zur Verfügung.

Entdecken Sie die Vorteile einer leistungsstarken globalen Zeitwirtschaftslösung

Steigerung der Produktivität der Mitarbeiter und Senkung der Kosten


Eine optimierte globale Administration bedeutet weniger Zeitaufwand für HR-bezogene Fragen.

Einfacher, sofortiger Zugriff auf Belegschaftsdaten


Ab sofort können Sie den Entscheidern präzise, wertvolle und schnelle Einblicke gewähren.

Zuverlässiger Kundendienst x 3


Unsere Implementierungsdienste erleichtern Ihnen die Einrichtung, während unser Hosting-Team und unser Serviceteam Sie unterstützen, wann immer Sie es wünschen.

Optimierte Entscheidungsfindung und Belegschaftsprognose


Greifen Sie auf intelligente Analysen und benutzerdefinierte Berichte zu, die durch künstliche Intelligenz unterstützt werden.

Entscheidungen in Echtzeit


Ein globales System-of-Record bietet minutengenaue Datentransparenz.

Steigerung der Agilität als globales Unternehmen


Planen Sie im Voraus alle Aspekte der Zeiterfassung sowie des Abwesenheits- und Planungsmanagements.

PRODUKTTOUR
 

ADP-Personaleinsatzplanung

Schritt für Schritt durch die Personaleinsatzplanung

Dank nahtloser Integration immer in Verbindung bleiben
 

Möchten Sie eine Terminplanänderungsanfrage einreichen oder die Leistungsmuster der Belegschaft für alle Gebiete auswerten, in denen Sie agieren? Der ADP Workforce Manager bietet all diese Funktionen und ermöglicht eine Steigerung der Produktivität Ihrer Mitarbeiter.

Greifen Sie von jedem Endgerät aus auf die Bereiche Planung, Abwesenheitsmanagement, Compliance, Entgeltabrechnung und Analysen zu.

Senkung der Arbeitskosten und Aufrechterhaltung des Personalbestands
 

Mithilfe von Echtzeit-Datenanalysen können Vorgesetzte die richtige Anzahl von Mitarbeitern zur richtigen Zeit am richtigen Ort einsetzen. Dies hilft ihnen dabei, im Rahmen des Budgets zu agieren und die Einhaltung der Arbeitszeiten im Auge zu behalten.

Verfolgung der Mitarbeiter für eine verbesserte Zeitwirtschaft
 

Über das Modul Aktivitäten behalten Sie den Zeitaufwand für bestimmte Aktivitäten, Aufträge, Projekte oder Zuschüsse im Auge. Ab sofort haben Sie einen besseren Überblick über die Leistungsentwicklung und die eingesetzten Personalressourcen – ein Umstand, der Sie bei der Planung der Einhaltung künftiger Anforderungen unterstützt.

Steigerung der Produktivität durch Personalbedarfsanalysen und Benchmarking
 

Ein globaler Zugriff auf einsehbare Belegschaftsdaten hilft Ihnen bei der Analyse und Senkung der Arbeitskosten. Ihre Teams können die Leistungsentwicklung in den verschiedenen Gebieten vergleichen, um Risikobereiche ausfindig zu machen, fundierte Entscheidungen zu treffen und die Belegschaft auf die breiteren strategischen Ziele auszurichten.

Senkung des Compliance-Risikos durch Automatisierung
 

Minimieren Sie Ihr Compliance-Risiko durch Zugriffsberichte und Prüfprotokolle, einfach zu verwaltende Richtlinien und Urlaube. Dies hilft Ihnen garantiert bei der Verwaltung und Erfüllung Ihrer Compliance-Verpflichtungen.

Dank nahtloser Integration immer in Verbindung bleiben
 

Möchten Sie eine Terminplanänderungsanfrage einreichen oder die Leistungsmuster der Belegschaft für alle Gebiete auswerten, in denen Sie agieren? Der ADP Workforce Manager bietet all diese Funktionen und ermöglicht eine Steigerung der Produktivität Ihrer Mitarbeiter.

Greifen Sie von jedem Endgerät aus auf die Bereiche Planung, Abwesenheitsmanagement, Compliance, Entgeltabrechnung und Analysen zu.

Senkung der Arbeitskosten und Aufrechterhaltung des Personalbestands
 

Mithilfe von Echtzeit-Datenanalysen können Vorgesetzte die richtige Anzahl von Mitarbeitern zur richtigen Zeit am richtigen Ort einsetzen. Dies hilft ihnen dabei, im Rahmen des Budgets zu agieren und die Einhaltung der Arbeitszeiten im Auge zu behalten.

Verfolgung der Mitarbeiter für eine verbesserte Zeitwirtschaft
 

Über das Modul Aktivitäten behalten Sie den Zeitaufwand für bestimmte Aktivitäten, Aufträge, Projekte oder Zuschüsse im Auge. Ab sofort haben Sie einen besseren Überblick über die Leistungsentwicklung und die eingesetzten Personalressourcen – ein Umstand, der Sie bei der Planung der Einhaltung künftiger Anforderungen unterstützt.

Steigerung der Produktivität durch Personalbedarfsanalysen und Benchmarking
 

Ein globaler Zugriff auf einsehbare Belegschaftsdaten hilft Ihnen bei der Analyse und Senkung der Arbeitskosten. Ihre Teams können die Leistungsentwicklung in den verschiedenen Gebieten vergleichen, um Risikobereiche ausfindig zu machen, fundierte Entscheidungen zu treffen und die Belegschaft auf die breiteren strategischen Ziele auszurichten.

Senkung des Compliance-Risikos durch Automatisierung
 

Minimieren Sie Ihr Compliance-Risiko durch Zugriffsberichte und Prüfprotokolle, einfach zu verwaltende Richtlinien und Urlaube. Dies hilft Ihnen garantiert bei der Verwaltung und Erfüllung Ihrer Compliance-Verpflichtungen.

Die Kosten der Fortführung des üblichen Betriebs

Wenn Sie ein globales Unternehmen sind, ist es eine komplexe logistische Aufgabe, Ihre Mitarbeiter in mehreren Gebieten kosteneffizient einzusetzen und sicherzustellen, dass sie zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind. Eine unzureichende Personaleinsatzplanung kann dazu führen, dass grosse Unternehmen wie das Ihre ihre Umsatz-, Dienstleistungs- und anderen Geschäftsziele nicht erreichen. Zudem drohen übermässige Kosten für Überstunden, Produktivitätsverluste, Probleme mit unehrlicher Zeiterfassung und Strafzahlungen wegen Nichteinhaltung der rechtlichen Compliance.

Was sind die Besonderheiten des ADP Workforce Manager?

Unabhängig von der Rolle, die Sie in Ihrem Unternehmen spielen, bietet der ADP Workforce Manager in allen Ländern dasselbe Benutzererlebnis. Als cloudbasierte Lösung für globale Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung gibt er Ihnen die Möglichkeit, die Arbeitszeiterfassung und Anwesenheit Ihrer Mitarbeiter sowie die Zeitpläne, Zusatzleistungen und Urlaube von überall aus zu verwalten. Und weil er sowohl auf dem Desktop-PC als auch auf mobilen Endgeräten zur Verfügung steht, können Sie Ihre Entscheidungen auch von unterwegs oder von einem pandemiebedingten Home-Office aus zur Umsetzung bringen.

Ob Sie nun den Einsatz Ihrer Bauarbeiter in Dubai planen oder die Urlaube Ihrer im Gastgewerbe beschäftigten Mitarbeiter in Madrid abzeichnen müssen – Sie und Ihre Kollegen haben den gleichen einfachen und intuitiven Zugriff auf die Belegschaftsdaten. Stellen Sie sich vor, welche Auswirkungen es auf die Genauigkeit der Gehaltsabrechnung, die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, die Prozessoptimierung, die Kostensenkung und die Steigerung der Produktivität hätte, wenn Sie in der Lage wären, Trends unter Arbeitnehmern zu analysieren, vorauszuplanen und in Echtzeit auf auftretende Situationen zu reagieren.

Warum gerade ADP?

Es werden zwar zahlreiche Zeitwirtschaftslösungen angeboten, aber sind sie auch global? Oder versuchen Ihre Teams, sich unter den verschiedenen Angeboten der lokalen Anbieter zurechtzufinden, mit all den vertraglichen, preislichen und verwaltungstechnischen Fragen, die sich dabei stellen? ADP blickt auf über 70 Jahre an Erfahrung als SaaS-Unternehmen (Software as a Service) zurück, in denen es grosse wie auch kleine Unternehmen unterstützen durfte. Dank unseres effizienten Kundendienstes und Supports sowie der umfassenden Integration von ADP Global Payroll und HR-Produkten von Drittanbietern wird die Implementierung und Nutzung des ADP Workforce Manager zu einem nahtlosen, effizienten Unterfangen.

Wie kann Ihr Unternehmen von ADP Workforce Manager profitieren?

Kontrolle der Zeit- und Anwesenheitserfassung


Unsere mobile App liefert nützliche Daten, damit Sie schneller fundierte Entscheidungen treffen können, wo auch immer Sie gerade sind.

Planung


Ab sofort können Sie den Einsatz Ihrer globalen Belegschaft dank KI-gestützter Schichtempfehlungen zeit- und ortsunabhängig auf intelligente Weise planen.

Abwesenheitsmanagement


Übernehmen Sie ein für allemal die Kontrolle über Ihre Personalkosten: Daten zu Abwesenheitstrends und Branchenvergleichsgrössen sind Ihr Rüstzeug zur Verringerung der Abwesenheitszeiten.

Compliance


Unsere Bibliothek mit gesetzlichen und regulatorischen Instrumenten sowie unsere exklusive Online-Support-Community unterstützen Sie dabei, vorschriftsgemäss zu agieren.

Analysen


Intelligente Personalbedarfsanalysen können wichtige Leistungskennzahlen überwachen, vergleichen und prognostizieren und so das Endergebnis verbessern.

Flexible Integration


Steigern Sie die Effizienz und Genauigkeit der Daten mit einer automatisierten Integration von HR-, Zeit- und Anwesenheitserfassungssystemen.

Preise und Auszeichnungen

Everest Group
Multi-Country Payroll Solutions PEAK Matrix
2021 Assessment

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Leader in NelsonHall Payroll
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10 Jahre in Folge

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