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White papers

 

Technisch versiertes und geschäftsorientiertes Human Capital Management von morgen Eine europäische Perspektive.

Die Arbeitnehmeransichten in Europa – Die Fakten deutscher Arbeitnehmer ›

   

 

Die Globalisierung und der digitale Wandel im Human Capital ManagementWie kann HR weltweit die Mitarbeiterleistungen steigern und das Mitarbeiterengagement verbessern?

 
 
 


Wie kann HR seinen strategischen Wert für das Unternehmen demonstrieren? Digitale Kommunikation und Social Media haben eine sprunghafte Zunahme an Wissensnetzwerken ausgelöst, die globale kollaborative Geschäftspraktiken möglich gemacht haben. Wie können Unternehmen die globalen Talentmärkte bestmöglich nutzen, während sie ihre HR-Strategien lokal ausrichten, um ihr HCM zu optimieren?

 
 
 

Im Gleichschritt Noch nie war HR so wichtig für den Erfolg eines Unternehmens. Neueste Studien vonDP haben jedoch eine bedenkliche Ungleichmäßigkeit zwischen HR und den Kollegen im Unternehmen aufgedeckt.
Erfahren Sie in diesem Bericht, die Ungleichmässigkeit zwischen HR und dem Unternehmen Form annehmen könnte.